按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是-云南自考网

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2016年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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管理思想史上，德国学者马克斯·韦伯被誉为是

A、“科学管理之父”
B、“人际关系之父”
C、“组织理论之父”
D、“现代管理之父”

按照马斯洛的需要层次论，处于低层的需要是

A、尊重需要
B、安全需要
C、归属需要
D、自我实现需要

简述管理信息系统建设步骤。

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